Продолжая свою миссию по поддержке молодых людей в формировании надежного профессионального будущего, maib официально запустил четвертый выпуск своей программы стажировок. На торжественном мероприятии, прошедшем в дружеской атмосфере в maib park, собрались 19 студентов, которые были отобраны из внушительного числа 140 претендентов, их наставники и некоторые представители руководящего состава банка.
Председатель maib Георгий Шагидзе подчеркнул важность поддержки молодых талантов и роль maib в обеспечении их успешного профессионального будущего, а Светлана Бодач, HR-директор, рассказала о том, как культура maib поощряет инновации и постоянное развитие.
19 участников программы, представляющих престижные учебные заведения — Центр передового опыта в области экономики и финансов, Академию экономического образования Молдовы, Технический университет Молдовы и Государственный университет Молдовы, — получат уникальный шанс узнать, как работает ведущий банк изнутри. В течение следующих шести месяцев эти талантливые молодые люди будут работать вместе с опытными наставниками в ключевых отделах банка, таких как Marketing, IT, Retail, Servicii Retail, Contact Center и отдел кадров.
Программа стажировки maib не только открывает двери для получения исключительного образовательного опыта, но и предлагает финансовую поддержку в виде ежемесячной стипендии в размере 2 000 леев для каждого участника.
Кроме того, с 1 января по 1 марта студенты будут совместно разрабатывать инновационный проект, который будет представлен руководству банка и оценен на предмет возможной реализации. Это возможность внести активный вклад в трансформацию банковской индустрии, изучая идеи и решения, которые могут изменить будущее.
Maib остается верен своему обязательству обучать будущие поколения профессионалов и предоставлять студентам не только опыт обучения, но и место, где они могут создавать, вдохновлять, упрощать и внедрять инновации.
Tu conduci. maib
