Один из самых успешных проектов maib — программа стажировок, которая в третий раз открывает свои двери для студентов. Программа представляет собой уникальную возможность для студентов, желающих развить свои навыки и знания в банковской сфере и стать частью команды профессионалов, которые преданы своему делу.
Более 80 кандидатов подали заявки на участие в этом запуске программы. после тщательного отбора были выбраны 20 студентов, которые станут частью команды maib на ближайшие 6 месяцев с перспективой дальнейшего трудоустройства.
На протяжении следующего периода стажеры maib получат возможность учиться у лучших профессионалов в отрасли, участвовать в захватывающих проектах, познакомиться с agile wow и вносить свой вклад в разработку инновационных решений.
Светлана Бодач, директор HR в maib:
«Инвестирование в молодежь и ее профессиональный рост дома, в Республике Молдова, является одним из приоритетов компании maib. С помощью этой программы мы хотим создать наилучшие условия для того, чтобы молодые люди могли учиться у лучших профессионалов и по окончании программы имели возможность присоединиться к команде maib. Я призываю их быть любознательными, задавать вопросы и максимально использовать эту возможность. Я убеждена, что эта программа также изменит представление молодых людей о карьере и будет способствовать их профессиональному росту».
Программа стажировок представляет собой твердое намерение maib инвестировать в будущее молодых людей в Республике Молдова, развивать качественные кадры в банковском секторе и обеспечивать благоприятную рабочую среду, полную возможностей для личного и профессионального роста.
Из двух предыдущих запусков, в которых приняли участие 32 студента, из них 17 решили вывести свою карьеру на следующий уровень в команде maib.
