Работа за границей: скрытые риски и меры предосторожности

Социальные и финансовые риски при работе за границей

Риски трудоустройства в Европе для молдаван можно разделить на:

• социальные (другой язык, культура, социальная изоляция, рабство);
• финансовые (стоимость жизни, переводы и конвертация валют, штрафы).

Другой язык и культура

В некоторых странах незнание языка может стать серьезным препятствием для карьерного роста и интеграции в рабочий коллектив и местное сообщество. Понимание технической документации, чтение инструкций и чертежей, общение с коллегами могут потребовать высокого уровня владения языком. Даже если вакансия предполагает общение с координатором, которые говорит на понятном работнику языке, языковой барьер может привести к социальной изоляции из-за того, что иностранец будет чувствовать себя одиноко в чужой стране.

Такой же эффект может вызвать неготовность к местным культурным традициям, который могут выражаться в стиле общения и рабочих привычках. Это может привести к разочарованию в выбранной работе и сложностях с адаптацией на рабочем месте.

Чтобы избежать таких негативных последствий, следует заранее подготовиться к поездке, узнать, насколько важно владение иностранным языком. Также нужно продумать, как вы будете поддерживать связь с близкими в Молдове, чтобы не чувствовать себя одиноко и получать поддержку.

Торговля людьми

В сфере трудоустройства за границей, к сожалению, никто не застрахован от риска попасть в трудовое рабство, когда ищет работу самостоятельно, а не через агенство по найму. Жертвой трудовых мошенников или торговцев людьми может стать любой человек, независимо от пола, возраста, национальности, языка или социального статуса.

Как распознать, что вы рискуете попасть в трудовое рабство в Европе:

1. Вам не говорят, куда конкретно вы едете (город или село в другой стране держится в секрете).
2. Документы оформляются без вашего участия, или вам предлагают пересечь границу по поддельным документам, не называть при проверке паспорта цель поездки за границу.
3. Вам говорят, что вы сможете работать в другой стране без рабочей визы (по биометрическому молдавскому паспорту в большинстве стран нужно оформлять разрешение на работу).
4. Вам не предоставили трудовой договор и обещают показать его в Европе, когда вы там окажетесь (при легальном трудоустройства контракт заключает в Молдове до отъезда).
5. У вас забрали или хотят отобрать паспорт (при легальном трудоустройстве в Европе у вас никто не требует отдать оригиналы документов, а паспорт нужен только для пересечения границы).

Если вы заметили, что подготовка вашего отъезда на работу в Европу содержит хоть один из указанных пунктов, вам стоит прекратить общение с человеком, который “занимается” вашим трудоустройством и обратиться в лицензированное агентство по найму. О рискованной ситуации также следует сообщить в полицию.

Если вы все-таки решились ехать, несмотря на указанные признаки мошенничества, следует запомнить или записать, а также дать родным номер “горячей линии”, которая занимается в Молдове случаями торговли людьми:

• 0 800 77777 (номер для тех, кто находится в Молдове);
• +373 22 233 309 (номер для тех, кто понял, что стал жертвой трудовых мошенников за границей).

Финансовые риски

Стоимость жизни и скрытые затраты

В каждой стране стоимость проживания отличается. Важно заранее изучить цены на жилье, стоимость медуслуг или страховки, учесть возможные расходы на покупку необходимых для жизни вещей вроде мебели, бытовой техники, средств гигиены и продуктов. Узнать эту информацию можно на сайтах местных магазинов, площадках объявлений, у знакомых, которые давно живут в выбранной стране.

Переводы и конвертация валют

Если вы планируете отправлять заработанные в Европе деньги в Молдову, вы должны учитывать, что разные страны взимают разную комиссию за переводы, также может колебаться курс валют в зависимости от платежной системы. Нужно заранее продумать, как вы будете наиболее выгодно и с наименьшими потерями переводить домой деньги.

Некоторые мошенники предлагают за деньги открыть счет в европейском банке. Не стоит реагировать на такое предложение. Если вы работаете в Европе легально, зарплата чаще всего начисляется на карту на счет, который работодатель открывает на ваше имя. Это делается бесплатно. А чтобы перевести деньги в Молдову, достаточно только найти самый удобный и бюджетный вариант перевода.

Штрафы за нелегальную работу в Европе

Власти европейских стран очень внимательны к вопросам трудоустройства иностранцев. В целях борьбы с нелегальной миграцией и торговлей людьми, для лиц, работающих без разрешения в Европе, предусмотрены очень высокие штрафы. Рассмотрим на примере Германии, чем может обернуться нелегальная работа.

Во-первых, даже если вы не знали, что работаете нелегально, вас все равно за это накажут. Вашу вину могут расценить как административное правонарушение или как преступление. Административное правонарушение наказывается штрафом до 50000 евро. Его могут назначить, если вы не предоставили нужные документы для официального трудоустройства.

Во-вторых, нелегальная работа может привести к обвинение в уклонении от уплаты налогов. Это произойдет, если правоохранительные органы докажут, что вы работали нелегально. При таком обвинение вас могут не только оштрафовать, но и арестовать.

В третьих, если вы работаете без разрешения на работу, у вас нет рабочей визы, вам грозит штраф до 5000 евро.

Как избежать неприятностей при трудоустройстве в Европе

Избежать всех обозначенных рисков поможет трудоустройство на работу в Европе через лицензированное агентство по найму в Молдове. Очень важно, чтобы у такого агентства была надежная репутация и достаточный срок работы.

Агентство по найму с более чем десятилетним стажем Bursa Muncii объяснило преимущества такого трудоустройства:

• Экономия сил и времени. Агентство ищет и подбирает вакансии, организует собеседования и оформляет рабочую визу для граждан с биометрическим паспортом.
• Легальное трудоустройство. Агентство помогает заключить трудовой договор с нанимателем за границей с учетом всех запросов и потребностей клиента. Оно предоставляет рабочий контракт до отъезда из Молдовы, чтобы гарантировать, что человек безопасно едет работать.
• Доступ к вакансиям. Bursa Muncii напрямую сотрудничает с работодателями в Европе на постоянной основе, поэтому актуальные вакансии появляются в базе агентства до того, как они попадут на площадки объявлений в интернете. Это расширяет возможности выбора рабочих предложений по сравнению с самостоятельным поиском работы.
• Информационная поддержка. Специалистам агентства можно задать любые интересующие вопросы относительно работы и жизни в выбранной стране. Профессиональная консультация поможет избежать многочисленных рисков, а также кандидат на работу сможет лучше оценить свои профессиональные и личные возможности, прежде чем подпишет контракт.

Контракт тоже является важной составляющей безопасного трудоустройства в Европе. Его важно читать очень внимательно. Некоторые пункты могут указать, что вас хотят обмануть.

В поддельном контракте вы можете встретить такие формулировки:

• “выполнение всех видов работ по дому”;
• “работа на заводе по выгодному графику”;
• “… и другие виды работ”;
• “все виды работ по требованию работодателя”.

Официальный трудовой договор для легальной работы в Европе включает:

срок действия трудового соглашения между работником и работодателем;

• место работы;
• должность и четкий перечень обязанностей работника;
• условия труда;
• зарплата и льготы;
• социальные гарантии и медстраховку.

Зная все возможные риски при поиске работы в Европе, вы сможете лучше ориентироваться среди многочисленных предложений, подобрать для себя самое выгодное предложение и легко начать карьеру.