В конце прошлого года iData помогла нам понять, какими нас видит наша аудитория. Согласно данным, читатели видят нас не такими, какими мы думали. Да, BATI (Biroul de Audit al Tirajelor si Internetului) квартал за кварталом причисляет нас к платформам, наиболее читаемым молодежью от 15 до 29 лет. Молодежь нас читает, а рубрики, посвященные им, являются всегда наиболее посещаемыми на сайте. И все же после исследования мы узнали, что для большинства #diez — новостной сайт широкого профиля. Неправды здесь нет, за это время мы опубликовали около 110 000 статей. Они были о политике, обществе, лайфстайле, образовании, культуре, спорте и на другие темы. В то время, как мы хотели информировать молодых людей обо всем и вся, важнее было донести до них полезную информацию и проекты, которые они больше нигде не найдут, поэтому мы работали над развитием следующих рубрик: мероприятия, возможности, образование, путешествия и свободное время. Мы разработали авторские проекты, направленные на помощь молодежи в различных сферах: профориентация, подготовка к бакалавриату, поступлению, половое воспитание. Параллельно всему этому мы занимались и новостями, потому что молодые люди тоже должны знать, что происходит. С другой стороны всегда была нишевая информация, потому что наша миссия – быть полезным ориентиром для молодежи Молдовы.
Со временем появляются и экзистенциальные вопросы, они нас уже какое-то время мучают. И мы спрашиваем себя: как мы можем продолжать быть #diez на молдавском медиа-рынке и приносить пользу? У нас был ответ с самого начала. #diez по-прежнему имеет смысл, если это исключительно полезный путеводитель для молодежи Молдовы.
Для этого мы приняли несколько важных решений.
Контент
Все меньше и больше #diez.
Будут и новости. Новости, которые нас по-прежнему интересуют, в основном касаются образования, культуры, возможностей, мероприятий, образа жизни и стартапов (у нас есть новая рубрика). Мы также будем писать о новостях, которые, по нашему мнению, жизненно необходимы каждому молодому человеку, но не обязательно о последних событиях и не из одного источника. Мы стремимся лучше документировать даже простые новости, публикуемые в течение дня, чтобы наши юные читатели могли лучше понять, что происходит. Помимо новостей, мы продолжим открывать интересных молодых людей, ходить на мероприятия и рассказывать о них, будем развивать важные темы из школ и университетов, будем отвечать на вопросы, которые в любой момент задает каждый молодой человек в Молдове и будем стараться больше, чем до сих пор, улучшить жизнь молодых людей в Молдове.
В этом году мы постараемся создать новые продукты: от подкастов до ньюслеттер и конкретных образовательных проектов. Но об этом позже.
Команда
В #diez мы развиваем друг друга и пробуем новые роли. Итак, с 2024 года редакцию возглавляет Валерия Батеряну. Валерия в команде почти семь лет, в прошлом была репортером, несколько лет курировала наши соцсети. Петру Бешляга и Лилия Здибняк по-прежнему являются техническими редакторами diez.md и ru.diez.md соответственно. Разделы сайта тщательно исследуются журналистами: Максим Пиструй (образование), Ана Мэргиняну (образование), Петру Бешляга (стартап), Ана-Мария Сырку (лайфстаил), Николета Ботнару (возможности), Кристина Платаш (культура). На русскоязычной версии сайта одними и теми же рубриками с самоотдачей будет заниматься команда в составе Лилии Здибняк, Александры Мереуцэ и Виктории Белекчи. Как и прежде, мы будем выпускать оригинальный контент для русскоязычного сообщества. Виктор Демиденко следит за отсутствием грамматических ошибок на румынской версии сайта, у русской версии сайта также в ближайшее время появится корректор.
Также вас ждет интересный и полезный контент от наших корреспондентов. Елена Ватаману Мэржиняну разъяснит все, что мы хотим знать о мире кино, Алина Зибрицки будет вести еженедельную колонку с новостями и полезными статьями для бессарабских студентов в Румынии, Виталина Симерецкий будет дальше объяснять «Что хотел сказать автор», Алина — Мария Цуркану познакомит нас со студентами, обучающимися за границей, и с трудностями этого опыта, а Валерия Жидраш расскажет нам, что происходит в ее лицее, а также в близких к ней сообществах старшеклассников.
Ион Борш занимается съемкой и монтажом наших видео, но Иону может пригодиться помощь (подробности мы скоро объявим).
On the darker side, Алина Гырнец продолжает управлять командой, а Маринела Бадан занимается общением с клиентами. Елена Баранов координирует коммерческие и грантовые проекты, а Любомир Гуцу пишет наши коммерческие тексты. Инна Чумак всегда была нашим бухгалтером и следила за тем, чтобы у нас были хорошие отношения с государством.
Забыли кого-то? Ах да, Александр Лебедев! Это наша ежедневная и ежемесячная мотивация: присылает нам мемы, берет с собой в путешествия и дает нам зарплату! Александру останется нашим вечно молодым CEO.
Нас 18 штатных сотрудников с трудовыми контрактами. Мы сотрудничаем с пятью корреспондентами тематических разделов (хотим увеличить этот список), у которых выкупаем авторские права на выпускаемую продукцию. Также мы периодически заключаем краткосрочные контракты с фрилансерами на различные проекты (если вы работаете в медиа и творческой сфере, давайте познакомимся, чтобы мы могли созвониться с вами и обсудить предложения позже).
Кто еще нам нужен в нашу команду:
# Менеджер социальных сетей (скоро откроем вакансию)
# Репортер социальных сетей (вакансия закрыта, скоро сделаем выбор)
# Видеоредактор (скоро откроем вакансию)
# Финансовый директор (скоро откроем вакансию)
# Менеджер продаж (вакансия открыта)
# Корректор для русской версии (вакансия открыта, скоро сделаем выбор)
Бонус: мы сейчас не ищем репортеров, но, если ты хорошо пишешь, мы найдем для тебя место в команде!
Как работаем
В этом году #diez хочет стать лучшим работодателем, чем был. Мы хотим более уважительно относиться к балансу времени и жизни журналистов в команде, учитывая, что типичный график работы новостного журналиста обычно размыт, с напряженными выходными, дежурными ночами, очень ранним утром, особенно во время периодов кризиса, которых не было мало в последние годы. По этой причине мы произвели важные реструктуризации на уровне рабочего времени и условий восстановления дополнительного времени, проведенного на работе. Пандемия и война настолько утомили нас, что за это время мы осознали важные вещи о том, как и сколько мы работаем. Мы уверены, что это отразится на качестве нашей продукции. В лучшую сторону, конечно.
Визуальный бренд
Те, кто нас знает, знают и наш логотип: несколько оттенков синего и фиолетового, с основным акцентом на фиолетовый. С помощью креативной команды Piko мы вдохнули новую жизнь в наш визуальный бренд. Из всего микса мы решили взять в качестве основного оттенка направление электрик. Цвет говорит о свежести, которую мы хотим продолжать привносить в наш контент, и о жизни, которую мы вкладываем в наши начинания изо дня в день.
Итак, мы продолжим писать для молодежи, хотим делать больше и лучше в этом направлении, лучше и четче очертить свою нишу, охватить больше молодых людей в стране и диаспоре. Быть полезным проводником каждый день, и тем самым улучшать свою жизнь, на (тот же) полутон выше.
Мы продолжим делать это вместе с очень молодой командой, вероятно, самой молодой командой на медиа-рынке Молдовы, мы даем им уверенность в принятии решений, мы поддерживаем их в развитии бренда #diez так, как они его чувствуют и видят, и мы надеемся, что и вы, наши читатели, коллеги, партнеры, клиенты и доноры, поддержите нас в этих усилиях, доверившись нам в этих смелых решениях!
Желаем всем хорошего года!
Автор: Алина Гырнец
Перевод: Лилия Здибняк
