21 ученика и студента из четырех учебных заведений страны отобраны для участия в программе «Платная стажировка», внедряемой MAIB. С 1 октября они начнут работу в разных отделениях банка в соответствии с должностью, которую они выбрали на этапе зачисления на программу.
Всего 74 человека подали заявки для участия в программе стажировки. Кандидаты отбирались по нескольким критериям, в том числе их академическая успеваемость и результаты собеседования с HR — командой.
Светлана Бодач, директрисса по персоналу: «В ходе интервью мы познакомились с многими амбициозными молодыми людьми, которые стремятся получить положительный опыт в сфере финансовых услуг и маркетинга или обучится методам управления рисками. Их придётся столкнуться с множеством вызовов, но и множеством увлекательных рабочих процессов, которые, вероятно, будут им в новинку. Мы уверены, что по окончании программы стажировки студенты будут готовы сделать первый шаг в своей карьере, и мы будем рады за тех, кто останется в команде MAIB».
В ближайшие полгода молодые люди примут участие в тренингах под руководством профессионалов и наставников из банка. Стажёрам будет предоставлена ежемесячная стипендия, банковская карта AVANTI и возможность работать полный или неполный рабочий день.
Завершение программы стажировки ознаменуется подготовкой и презентацией групповых проектов. Лучший проект будет представлен и награждён руководством банка.
Более подробную информацию о программе стажировки можно получить на сайте www.student.maib.md. Ниже представлен список студентов, отобранных для прохождения стажировки.
| № | Студент | Учебная программа | Образовательное учреждение |
| 1 | Цуцуяну Корина | Лиценциатура | Бельцкий Государственный Университет им. Алеку Руссо |
| 2 | Исак Георге | Лиценциатура | Технический университет Молдовы |
| 3 | Лупашку Лукреция | Лиценциатура | Технический университет Молдовы |
| 4 | Греку Луминица | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 5 | Шаргу Кэтэлин | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 6 | Пуриче Роксана | Колледж | Образцовый центр в области экономики и финансов |
| 7 | Кукош Анна | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 8 | Караман Даниела | Лиценциатура | Государственный университет Молдовы |
| 9 | Касиан Оксана | Колледж | Образцовый центр в области экономики и финансов |
| 10 | Чуботару Аделина | Колледж | Образцовый центр в области экономики и финансов |
| 11 | Тулум Кэтэлина | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 12 | Соломка Лариса | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 13 | Бекчиев Марьяна | Магистратура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 14 | Урсаки Дойна | Лиценциатура | Бельцкий Государственный Университет им. Алеку Руссо |
| 15 | Абрамчук Анастасия | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 16 | Стамате Адриана | Колледж | Образцовый центр в области экономики и финансов |
| 17 | Залтур Кристина | Колледж | Образцовый центр в области экономики и финансов |
| 18 | Петраке Даниел | Лиценциатура | Академия экономических знаний Молдовы |
| 19 | Дохотару Екатерина | Магистратура | Бельцкий Государственный Университет им Алеку Руссо |
| 20 | Варзарь Серджиу | Лиценциатура | Технический университет Молдовы |
| 21 | Круду Елизавета | Магистратура | Академия экономических знаний Молдовы |
О MAIB
MAIB — лидер банковского сектора Республики Молдова. На его долю приходится более 34 % кредитов и 31 % депозитов банковского сектора. В банке работают более 2250 сотрудников — это чуть более четверти работников всей банковской сферы страны. Человеческие ресурсы — один из приоритетов новой стратегии MAIB. Банк нацелен на повышение лояльности сотрудников, развитие корпоративной культуры, а также продвижение лидерства и управления эффективностью. В среднесрочной перспективе одна из целей MAIB — сохранять приверженность сотрудников на уровне, превышающем 85 %. Участие MAIB в обучении молодёжи составляет часть деятельности банка в области социальной ответственности, а также входит в список действий, направленных на создание хороших отношений с потенциальными будущими сотрудниками.
