Красный день в календаре: почему 1 мая ассоциируется с СССР, как появился праздник и как обстоят дела у трудящихся в Молдове
Международный день солидарности трудящихся отмечают в 142 странах и территориях мира. Хотя большинство стран празднуют его 1 мая, в ряде государств, например, в США и Австралии, дата перенесена на другие дни. В этом материале рассказываем, как появился День труда, почему он в обществе закрепился как символ СССР и как этот день отмечают в Молдове.
Забастовка в Чикаго
1 мая 1886 года в Чикаго началась забастовка рабочих. Они требовали восьмичасового рабочего дня и улучшения условий труда. 4 мая столкновения с полицией достигли апогея, позже эти события назовут Хеймаркетской бойней. В результате ранения получили более 100 человек.
В 1889 году Парижский конгресс II Интернационала в память об этих событиях учредил День международной солидарности трудящихся, который постановили отмечать ежегодно 1 мая.
Почему ассоциируется с СССР?
В СССР 1 мая был закреплен как государственный праздник. В советской идеологии рабочий класс считался ключевой опорой государства, поэтому День труда стал не просто выходным, а важным идеологическим символом.
В этот день проводились масштабные демонстрации и парады. Именно поэтому в массовом сознании закрепилась связка: 1 мая = СССР. Отсюда и знакомые лозунги вроде «Мир, труд, май» и «Государство — это мы — трудовой советский народ».
В советский период система труда была полностью перестроена: от частной и рыночной модели к государственной и обязательной. Действовал принцип «кто не работает, тот не ест». Формально труд был обязанностью каждого, а безработица считалась недопустимой и могла иметь последствия.
Отдельно стоит отметить влияние СССР на положение женщин. Государство провозгласило равенство полов: право на работу, образование и равную оплату труда. Однако на практике это не всегда соблюдалось. Женщины массово работали в разных сферах: на заводах, в медицине, образовании и науке, при этом значительная часть бытовых обязанностей по-прежнему оставалась на них.
1 мая в Молдове
В Молдове 1 мая является официальным государственным праздником и нерабочим днем. Сегодня чаще всего люди используют этот день как выходной и проводят время на природе.
При этом смысл праздника сохраняется. Он напоминает о правах работников: равной оплате труда, безопасных условиях работы и социальной защите.
Если говорить о ситуации с оплатой труда, то разрыв между мужчинами и женщинами в Молдове сохраняется. В 2024 году средняя зарплата женщин составила 12 788 леев брутто (до вычета налогов), что примерно на 16,6 % меньше, чем у мужчин. В большинстве отраслей мужчины зарабатывают больше.
Наиболее заметная разница наблюдается в таких сферах:
# IT и коммуникации — мужчины получают на 39,2 % больше;
# финансы и страхование — на 34 % больше;
# здравоохранение и социальная помощь — на 25,5 % больше.
Женщины опережают мужчин по уровню зарплат лишь в отдельных секторах. Например, в административных и вспомогательных услугах они получают в среднем на 6,3 % больше, а в сфере производства и снабжения электроэнергией, теплом, газом и кондиционированием воздуха — примерно на 3 % больше.
В 2026 году минимальная заработная плата в стране составляет 6 300 леев, а средняя — 17 400 леев.
Ранее мы писали о том, какие вопросы стоит задавать работодателю на собеседовании, а также о том, что важно знать перед устройством на работу на part-time.
