Хочешь работать на высоте 10 000 метров? Разбираемся, что нужно, чтобы стать бортпроводником в Wizz Air
Рабочий день среди облаков, новые города, динамичный ритм и международная команда — профессия бортпроводника давно стала символом свободы и движения. Если ты задумывался/задумывалась о карьере в авиации, сейчас самое время сделать первый шаг. Авиакомпания Wizz Air, лидер авиационного рынка Молдовы, объявляет набор новых бортпроводников.
Жизнь бортпроводника — это захватывающее сочетание путешествий, высокой ответственности, оперативных решений и постоянного общения с людьми. Это умение сохранять спокойствие в любой ситуации, работать в команде и заботиться о безопасности пассажиров.
Рабочий день начинается с брифинга экипажа: обсуждаются особенности рейса, распределяются роли, уточняются задачи. Затем — подготовка салона и встреча пассажиров. Это и семьи, отправляющиеся в отпуск, и студенты, и деловые путешественники, и пожилые люди, и те, кто впервые поднимаются в небо. Для каждого из них экипаж становится гарантией безопасности и комфорта. И именно бортпроводник обеспечивает атмосферу комфорта и безопасности в полете.
За одну смену можно побывать в нескольких городах и при этом вернуться домой к ужину. Такой график повторяется несколько раз в неделю. Каждый новый рейс — новый опыт. В авиации не бывает двух одинаковых дней.
Авиакомпания Wizz Air обеспечивает комплексное обучение на собственной тренировочной базе, поэтому для старта не требуется опыт в авиации. Первый шаг — участие в дне набора бортпроводников Wizz Air, который состоится 13 марта в Кишинёве. Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.
Профессия бортпроводника дарит энергичный ритм жизни, много впечатлений и опыта. Трудно сравнить эту профессию с любой другой. С каждым рейсом вы будете расти профессионально и обретать уверенность: освоите стандарты безопасности на борту, научитесь оказывать первую помощь, чётко и корректно действовать в самых разных ситуациях, а также расширите кругозор, знакомясь с новыми культурами и традициями. Ничто не захватывает так, как карьера в авиации в международной компании. А конкурентная заработная плата, бесплатные и льготные перелёты для себя и членов семьи, а также возможности карьерного продвижения выгодно отличают Wizz Air от других работодателей в этой области.
Юлиан Баба, бортпроводник и координатор по набору персонала Wizz Air
Ещё один весомый аргумент — баланс между работой и личной жизнью. У сотрудников нет ночных остановок вне базы, а значит, каждый рейс заканчивается возвращением домой. Такой формат особенно ценят те, кто хочет совмещать насыщенную работу с привычным ритмом жизни.
Гибкий график позволяет планировать время с учётом личных дел и отдыха. Работа не привязана к стандартной пятидневке: количество смен в месяц формируется по расписанию полётов, а уровень дохода напрямую зависит от количества часов налёта.
Сотрудники также получают бесплатные или льготные перелёты по всей маршрутной сети Wizz Air. Многие члены экипажа уже успели посетить 30-40 стран за год, совмещая работу с возможностью увидеть мир.
Профессия привлекательна и с финансовой точки зрения: уровень дохода сопоставим с зарплатой менеджера среднего звена. И если со временем захочется профессионального роста, компания предлагает прозрачные карьерные возможности: можно стать старшим бортпроводником, инструктором, пилотом или перейти на работу в офисные подразделения. Это не просто динамичная жизнь на борту, а полноценная долгосрочная карьера в авиации.
Чтобы присоединиться к команде Wizz Air, кандидату должно быть не менее 18 лет. Необходим диплом о среднем образовании, действующий паспорт, вид на жительство и право на работу в Молдове, а также свободное владение английским языком.
Однако формальные требования — это только часть критериев отбора. Важно быть собранным, готовым к разным сценариям на борту, уметь работать в команде и действовать в соответствии с инструкциями. Профессия требует хорошей физической формы, умения плавать и готовности при необходимости оперативно прибыть на базу.
День набора бортпроводников включает презентацию компании, проверку уровня английского языка и краткую самопрезентацию. Далее кандидатов ждут практические задания, основанные на реальных ситуациях, с которыми сталкивается экипаж, командные упражнения и групповая оценка. Они позволяют увидеть, как человек взаимодействует с другими и принимает решения. Финальный этап — индивидуальное собеседование.
Сегодня в Молдове работают 65 бортпроводников Wizz Air, и уже к лету, одновременно с расширением флота и маршрутной сети, команда расширится до 130 человек. В 2025 году компания значительно увеличила количество перелетов из и в страну: было открыто 21 новое направление, а количество пассажиров достигло 1,6 миллиона.
