Сокращение бюрократии и работа из дома на каникулах: как минобразования планирует упростить работу школьных сотрудников
Во время школьных каникул учителя смогут работать из дома. Кроме того, с 1 сентября 2026 года электронный журнал станет обязательным, а бумажный вариант отменят. Об этом объявило министерство образования и исследований.
На пресс-конференции министр образования Дан Перчун вместе с государственным секретарем Валентиной Олару представили список мер по уменьшению бюрократии, призванных облегчить жизнь директорам и учителям.
Новый пакет мер планируют реализовать с 2026 года.
Что изменится?
# Педагогические звания учителей станут постоянными после определенного количества подтверждений: два подтверждения для II педагогического звания и одно подтверждение для I педагогического звания. На данный момент учителя должны каждые пять лет подтверждать свой уровень компетентности, и для этого они обязаны участвовать в различных мероприятиях. В связи с этим решили, что преподаватель, который достиг 40-летнего возраста и имеет за плечами получение педагогической степени и два ее подтверждения, может больше не проходит проверку компетентности каждые 5 лет.
# Во время школьных каникул учителя смогут выполнять свою работу без физического присутствия в школе, приходя на работу только в тех случаях, когда это прямо требует директор. До сих пор во время каникул учителя были обязаны ежедневно приходить в школу и выполнять задачи непосредственно в учебном заведении.
# В ближайшем будущем планируют разработать четкий регламент, определяющий, что могут и чего не могут делать ответные структуры в учебных заведениях.
# В течение 2026 года упорядочат документы планирования и сократят объем запросов в ответственные структуры. Это позволит быстрее приводить работу учреждений в соответствие требованиям и уменьшит время на подготовку планов и отчетов.
# Также упростят и процедуру перевода учащихся из одного учреждения в другое. Она будет осуществляться только путем согласования запроса между двумя директорами, без необходимости передачи документов, согласования с местным специализированным органом или других дополнительных процедур.
# Классные руководители начальной и средней школы больше не будут обязаны запрашивать, собирать и хранить документы, подтверждающие отсутствие учащихся, для соответствующего цикла обучения в течение одного года.
# Определят, сколько комиссий должно быть в учебных заведениях и что каждая из них будет делать. Цель — сделать так, чтобы преподаватели не тратили слишком много времени на заседания.
# Список учащихся из социально и экономически уязвимых семей больше не будут вести вручную — данные для материальной помощи и бесплатного питания будут формироваться автоматически через информационную систему управления образованием.
# Больше не будут использоваться карты наблюдения за ребенком и карты для планирования профилактических действий по его благополучию.
# Больше не будет составляться годовой отчет о деятельности учебного заведения по методике ANACEC.
# С 1 сентября 2026 года введут обязательный электронный журнал для всех школ и учебных заведений. После пилотного семестра бумажный вариант отменят.
# Изменят способ оценки работы учителей начальных и средних классов, чтобы определить размер надбавки за их индивидуальные достижения.
# Во время каникул в школах не будут проводить мероприятия для учителей продолжительностью более двух дней.
# Учителя будут определять количество итоговых оценок в течение семестра и принимать решение о проведении или непроведении первичного оценивания. Кроме того, срок проверки тестов увеличивается с пяти до десяти дней. В то же время, министерство образования разработает образцы тестов для каждого предмета.
# Заполнение таблицы успеваемости учеников начальных классов будет необязательным.
# Исключат ежемесячные отчеты о деятельности учеников с особыми потребностями, которые должны были заполнять учителя-ассистенты. Останутся только ежегодные отчеты.
# Упростят процедуру заполнения документов для логопедов.
# Директора школ будут отвечать за подготовку должностных инструкций классных руководителей и т.д



