Maib рад сообщить о завершении второй программы стажировки WOW в maib.
В рамках этого выпуска 12 молодых людей получили уникальный опыт обучения, а пять из них уже стали частью команды maib и начали свою карьеру в лучшем банке Молдовы, по версии журнала Global Finance.
«Тот факт, что стажеры имели возможность узнать, как осуществляет свою деятельность банк номер один в Молдове, что они получили полезные навыки и наставления лучших менторов заставляет нас гордится, ведь мы привнесли дополнительную ценность их только начинающей карьере. Как работодатель, maib предлагает уникальные возможности на рынке, в том числе с точки зрения agile-трансформации. У сотрудников есть возможность развивать конкурентоспособные и эксклюзивные профессиональные навыки для завтрашнего рынка труда. Мы рады быть с ними в одной команде», — сказала Светлана Бодач, директор HR maib.
Сотрудники — один из самых ценных ресурсов, которые есть у maib, и они гордятся тем, что имеют возможность поддерживать и мотивировать молодых людей в их профессиональном развитии, предлагая им множество возможностей.
Стажеры максимально воспользовались своим шансом обучаться у лучших –менторов программы – опытных профессионалов, увлеченных своим делом, готовых направить на успешный карьерный путь в банковской сфере.
«Для меня быть ментором — это большая ответственность и честь одновременно. Это означает быть человеком, который направляет, учит и вносит первый ценный вклад в раннюю карьеру молодых специалистов. Я рад, что у меня была возможность поделиться своими знаниями и призываю выпускников выбрать стажировку в maib, поскольку у них есть реальный шанс начать свою карьеру в банковской сфере», — сказал Михай Ботнарюк, ментор.
В программе оплачиваемой стажировки в maib могут принять участие: студенты последнего курса лиценциата, дневной и заочной формы обучения в аккредитованных вузах; студенты первого или второго курса магистратуры, очной и заочной формы обучения; студенты последнего курса Образцового центра в области экономики и финансов.
«Самой большой задачей было совместить программу стажировки с учебой и добиться максимальных результатов в обоих направлениях. Безусловно, это был суперполезный опыт, который помог мне понять, что это то, чем я хочу заниматься дальше, что я хочу остаться в maib и стать образцовым премиум-менеджером», — сказала Сорина Лаврик, стажер в рамках программы стажировки, трудоустроенная в Отделе Офлайн Продаж maib.
Вот, что говорят стажеры и менторы о программе стажировок в maib:
На страницах социальных сетей и на сайте maib.md будет объявлена дату запуска третьей программы стажировки. Подпишитесь!
