К сожалению, каждый из нас сталкивался с дискриминацией. И если у взрослого человека больше шансов отстоять свою точку зрения, то ребятам, которые находятся в учебных заведениях, это сделать намного сложнее. Дискриминация по расовому признаку, религиозному, из-за особенностей внешности или здоровья — такие истории часто слышим от знакомых, родных или коллег. Но не стоит забывать, что проблему дискриминации необходимо решать, а не умалчивать.
Что говорит закон?
Статья 9 Закона об обеспечении равенства со ссылкой на дискриминацию в сфере образования обеспечивает соблюдение принципа недискриминации:
#посредством предоставления доступа к учебным заведениям любой формы и уровня;
#в образовательном процессе, включая оценку приобретенных знаний;
#в научно-педагогической деятельности;
#посредством разработки дидактических материалов и учебных программ;
#путем информирования и подготовки педагогических кадров в целях применения методов и средств предупреждения актов дискриминации и информирования компетентных органов;
Что такое дискриминация в сфере образования?
Любое различие, исключение, ограничение или предпочтение по признакам, установленным законом, которые приводят к ограничению или нарушению равенства возможностей или обращения в сфере образования запрещено.
Чтобы доказать дискриминацию необходимо представить следующее:
#факты, которые описывают обстоятельства, в которых имело место неблагоприятное общение;
#записи, подтверждающие, что жертва имеет признак, на который ссылается правонарушитель;
#лицо или группа лиц, с которыми сравнивается жертва;
#нахождение жертвы и сравниваемого лица в той же ситуации (учатся в том же образовательным учреждении, посещают тот же учебный курс и т.д.)
Куда обратиться, если вы подверглись дискриминации?
#можно подать жалобу в Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечения равенства
Телефон: 022 212 817
Зелена линия: 0 8003 3388
Сайт: egalitate.md
#можно позвонить в Коалицию по недискриминации
Телефон: 0 8003 8003
Здесь можно получить бесплатную консультацию юриста, специализирующегося в делах дискриминации, который предоставит необходимую информацию и рекомендации для решения дела.
