Maib поддерживает возвращение студентов из диаспоры и развитие нового поколения профессионалов
Maib вновь подтверждает свою приверженность развитию и поддержке молодых людей, которые выбирают возвращение домой, выступая партнером Галы студентов из Республики Молдова, мероприятия, которое проводится уже в 13-й раз.
Гала — ежегодное событие, посвященное признанию и продвижению молдавских студентов, обучающихся в международных университетах и отличающихся выдающимися академическими и внеучебными достижениями. Эти молодые люди вносят активный вклад в формирование поколения профессионалов, связанных с ценностями и будущим Республики Молдова.
В рамках мероприятия Светлана Бодач, директор по управлению персоналом maib, вручила премию «Возвращения, которые вдохновляют» — награду для молодых людей, которые нашли в себе смелость превратить академический и профессиональный опыт, полученный за рубежом, в добавленную ценность для развития страны.
Светлана Бодач, HR-директор maib, отметила: «Для maib это событие — четкий сигнал того, что мы видим, ценим и отмечаем не только результаты, но и путь к ним. Возвращение домой — это не неудача, а одно из самых смелых решений, свидетельство ответственности, зрелости и искреннего желания внести вклад в будущее Республики Молдова. Мы гордимся тем, что находимся рядом с молодыми людьми, которые выбирают превращать международный опыт в ценность здесь, у себя дома».
Гала — это больше, чем церемония награждения. Это пространство для диалога и взаимодействия, где студентов поощряют к активному участию в развитии Республики Молдова через инновационные проекты и инициативы с социальным значением.
Кроме того, maib принял участие в Job Fair & Project Match — платформе, организованной в рамках мероприятия, которая облегчает молодежи доступ к карьерным возможностям в Республике Молдова и поддерживает процессы возвращения и профессиональной интеграции. В этом контексте представители maib общались со студентами и выпускниками, представляя возможности трудоустройства, программы развития и карьерные перспективы в банке.
В maib люди находятся в центре всех решений, а инвестиции в новое поколение профессионалов являются стратегическим приоритетом. Банк формирует рабочую среду, поддерживающую результативность, непрерывное обучение и вовлеченность, предоставляя молодым специалистам, вернувшимся из диаспоры, возможность построить значимую и долгосрочную карьеру дома, в Республике Молдова.
Приверженность maib развитию организационной культуры и команд была подтверждена присуждением банку звания «Лучший работодатель Молдовы 2025» согласно рейтингу wherewework.md — признание гибкой, инновационной и ориентированной на людей рабочей среды.
Ознакомиться с карьерными возможностями в maib можно по ссылке.
Tu conduci. maib
