Вдохновленные молодые люди завершили новую программу стажировок в maib

Программа мероприятия включала:

# Официальные выступления представителей менеджмента, призывавших молодых специалистов следовать за мечтой и сохранять любознательность;

# Презентации проектов стажеров, продемонстрировавших инновационное мышление, критический подход и командный дух;

# Церемонию вручения дипломов — символическое признание их вклада и профессионального роста в рамках стажировки.

Эта программа вновь подтвердила, что инвестиции в молодежь — это не просто вдохновляющий выбор, а долгосрочная стратегия, укрепляющая фундамент компании, ориентированной на будущее. Мы открыли для себя потенциал, гибкость, критическое мышление и искреннее стремление к обучению и вкладу в общее дело. В каждом из стажеров мы видим будущих лидеров и ценных коллег, которые уже во время стажировки внесли ощутимый вклад в работу команд и реализацию проектов.

Светлана Бодач, HR-директор maib.

Программа стажировки разработана как платформа для старта карьеры молодых специалистов. В дополнение к практическому опыту в ключевых подразделениях, стажеры получили возможность персонализированного менторства и прошли обучающие сессии по развитию как профессиональных, так и личностных навыков.

С каждой новой волной программа привлекает все больше молодых людей, готовых развивать бизнес-среду Республики Молдова и расти профессионально в динамичной и поддерживающей атмосфере.

В рамках трех предыдущих выпусков программа показала отличные результаты. Мы предоставили возможности в более чем 50 направлениях, при участии 60 наставников, и обучили более 50 талантливых студентов. Из них 25 решили продолжить карьеру в maib и стали частью нашей команды.