Шесть месяцев назад компания Philip Morris Moldova, признанная лучшим работодателем в 2021 году, запустила программу стажировки Smart Start, в которой приняли участие несколько студентов, желающих начать профессиональную карьеру в международной компании. После ряда собеседований и многоуровневого процесса отбора практиканты были приняты в команду Philip Morris. С первых дней стажировки компания превзошла ожидания участников программы. В Philip Morris их встретили дружный коллектив, интересные проекты и нестандартные подходы в организации рабочих процессов.
Приглашаем вас познакомиться с опытом участников программы Smart Start.
Мария-Михаела училась в Великобритании и Германии, но в связи с пандемией была вынуждена вернуться домой. Девушка решила подать заявку на участие в программе Smart Start по рекомендации друга. «С самого начала меня впечатлил процесс отбора для стажировки, который дал понять, что мне предстоит участие в очень серьезном проекте. Из личного опыта могу сказать, что Philip Morris инвестирует в людей, и у каждого сотрудника есть постоянная поддержка для профессионального развития», — поделилась Мария-Михаела.
Андрей решил подать заявку на участие в программе Smart Start из любопытства, но, начав стажировку, был впечатлен атмосферой внутри компании. «В отделе Digital Marketing я встретил дружную команду. Иногда у меня не было времени даже на обеденный перерыв, но не потому, что меня об этом попросили, а потому, что я был максимально увлечен процессом и хотел как можно быстрее выполнить задание», — рассказал Андрей.
После трех попыток стать участницей программы стажировки в Philip Morris в 2020 году Корине удалось этого добиться, и, она признаётся, что ни разу не пожалела о сделанном выборе: «Я многому научилась у команды Philip Morris, компания и люди, которые в ней работают, являются для меня примером того, как правильно построить успешную карьеру».
Александру надеялся, что, благодаря программе, сможет приобрести новые навыки и знания. «В отличии от стажировок в других компаниях, где обязанности практиканта часто ограничиваются готовкой кофе или ксерокопией документов, в Philip Morris я получил возможность развить свои навыки, самым важным среди которых стало умение работать в команде. Я знаю, что эти полгода я провел с пользой для своего профессионального развития».
Smart Start — это программа оплачиваемой шестимесячной стажировки. Посредством этой программы Philip Morris Moldova стремится поддержать студентов, которые только начинают свою карьеру. В этом году международный институт Top Employers вновь назвал компанию Лучшим Работодателем 2021 года. Международный сертификат является подтверждением того, что компания следует высоким стандартам в обеспечении благоприятной рабочей среды и предоставляет лучшие возможности для профессионального развития сотрудников.
