Бывший директор Республиканской больницы Анатол Чуботару ставит единицу властям за управление пандемией COVID-19. Врач утверждает, что многие действия были необдуманными, отмечает IPN.
«Во-первых, большой проблемой является неопределенность. Люди не были проинформированы, кроме статистики. Я считаю, что лучше всего работал пресс-секретарь Министерства здравоохранения. Сообщал ежедневно сколько больных было, и готово. Не был проведен обширный анализ, обмен опытом с передовыми зарубежными методами», — заявил Анатол Чуботару в ходе передачи «Cabinetul din Umbră» на телеканале Jurnal TV.
Анатол Чуботару также утверждает, что врачам запрещено говорить о запасах и типах лекарств, которые у них есть.
«Они не имеют права говорить, им не разрешено. Они просто говорят: „это протокол, и все есть”. Это не выдумка, это правда», — добавил бывший директор Республиканской больницы.
«Когда они начали делать больше тестов, увеличилось и количество заболеваний. Они сказали сейчас, что „нам нужно улучшить показатели: Не будем делать 2000 или 3000 тестов, а сделаем только 1000 тестов”. Они сделали 1000 тестов, и одна треть из них оказалась положительной. Это ни о чем не говорит. Мы похожи на лодку без штурвала: плывет по течению»,- заявил бывший директор Республиканской больницы.
Анатол Чуботару был уволен с должности 24 марта после тестирования в частной лаборатории четырех врачей, работающих с больными с COVID-19 в реанимационном отделении. Тогда премьер-министр Ион Кику заявил, что решение о внесении изменений на уровне управления РКБ было принято с целью «повышения возможности решения эпидемиологических проблем учреждения». Вместо него директором был назначен Андрей Ункуца.
В конце октября Анатол Чуботару был восстановлен в должности директора Республиканской клинической больницы «Тимофей Мошняга». Такое решение приняла Коллегия по гражданским, коммерческим и административным делам Высшей судебной палаты после рассмотрения поданной им кассационной жалобы. Однако минздрав отказался продлить трудовой контракт с Чуботару, который завершился 19 октября. Министерство сослалось на статью Трудового кодекса, согласно которой по достижении 65 лет руководителем государственного, в том числе муниципального предприятия, с ним прекращают трудовые отношения.
